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採用メッセージ



社員が最速で成長できる環境を構築すること。それが当社の存在意義です。

ビジネスパーソンが成長するためには、「企画」「仕組みづくり」「問題解決」の3つの業務が重要だと私たちは考えています。
当社が常に挑戦している新規事業開発はこれらを網羅しており、若手でも短期間で圧倒的な成長を遂げられる環境が整っているといえるでしょう。

また、当社は完全実力主義です。
実力さえあれば、1年目から新規事業に携わり、役員と共に大きな裁量を持って働くことが可能です。

若手のポテンシャルを最大限発揮できるようなやりがいと裁量を与え、常に新規事業に挑戦し続けることで価値ある仕事を提供し、切磋琢磨しながらさらなる高み目指せる会社でありたいと考えています。

現在、ファンネルアドは「2030年までにグループ全体で売上1000億円」を目標に掲げています。
この高い目標を実現するために、少数精鋭の採用を行い、1人1人をじっくりと育成し、どこでも通用する一流のエキスパートとして共に高め合える仲間を育てることを約束します。

短期間で圧倒的に成長したい方、自分の市場価値を上げたい方、ぜひ当社にお越しください。
共に未来を切り拓き、新たな挑戦の舞台で世界初を創造しましょう。

代表取締役 CEO

畑下俊介

SHUNSUKE HATASHITA

代表取締役社長

畑下俊介

SHUNSUKE HATASHITA

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